うつ病の休業補償
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001 2010/08/12(木) 17:19:40 ID:wxFg0B4eb.
002 2010/08/12(木) 18:04:31 ID:GtojcrSV6o
>>1 その人が本当に
「役所に勤めている方で、うつ病でここ2、3年くらい休業している」という
実証がないからわからんなぁ
ふつうは傷病手当で給料の6割を1年半しかもらえない
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003 2010/08/12(木) 19:23:12 ID:ADctKVlQq.
本人からすると気晴らしは大変重要な場合があるのだが、
杓子定規な人は信用失墜行為の禁止に抵触するといって槍玉にあげたりする。
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004 2010/08/12(木) 20:24:11 ID:sL.08.IRNw
貴方の職場の組合に聞いてみましょう
病気療養中の収入減分を補填してくれる所は飛沫零細じゃなければ結構あります
貴方が組合に加入しているかどうかという問題はありますが
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005 2010/08/12(木) 22:58:51 ID:1yqsNgaGv.
俺は鬱じゃないけど、会社を1年半休職してた時は傷病手当だけでやっていくのは
本当にきつかった。基本給の6割だから手取りで20万弱、そこから会社の厚生年金
やら生保やらいろいろ引かれると手元に残るのは15万弱。家賃・光熱費、食費、
医療費そうやって引いていくと、何も残らず貯金を切り崩して生活してたよ。ちな
みに俺、妻帯者。嫁には働いてもらったよ。
休職→傷病手当 でまだ遊ぶ金があるって人は十中八九、副業持ってるんだろうね。
今は、外に出なくても金稼ぐ手段なんていくらでもあるじゃない。
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006 2010/08/13(金) 13:42:43 ID:9.4YdCE9T.
幾らでもあるその手段を3つくらい教えてくれませんか?
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007 2010/08/13(金) 18:24:18 ID:Ei3ShD3.R2
俺は鬱で1年前から生保生活です。
車なんて乗る気も起こらんわ。
ベットで横になってるのがやっとなのに…。
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008 2010/08/14(土) 07:24:04 ID:VHU6GHMB4A
1です。
気になって調べてみたら、
その方は一年半近く休業したあと、半年間ほど職場復帰した
で、3、4ヶ月前から再度休業をしている。
本当に病気なら応援してあげるのですが、
ブログの内容や周りの話から判断しるとそうとは思えません...
一般企業と違い役所なのでそのへんの判断、診断があまいと思えざるおえない!
うちの会社だと、肩を叩かれそうな気がする、、、
「車が好きなら、そっち方面にいったほうが君のためになるよ」って!!
もし嘘なら、私たちの血税を無駄にするな、
本当に病気のひとに失礼である。って言いたい!!
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009 2010/08/14(土) 08:53:59 ID:8OCRBinuU2
>>8 >>3 新型うつと言われるものの症状がそう。
いいかげんな事例もあるだろうが、本人が自分を取り戻すために旅行や趣味は重要。
けれども傍から見ると理解しがたいのが辛い。
あんまりな場合はもちろん組合からの突き上げがくるよ。
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010 2010/08/14(土) 08:59:01 ID:8OCRBinuU2
あ、ちなみに血税じゃなくて互助だから、まず同業者の間で真っ先に批判は起こるよ。
自分の給料の一部があんな人に…という、税よりもっとダイレクトな構図だから。
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011 2010/08/14(土) 18:47:50 ID:rI4RRCj6W.
労災認定のうつ病であれば従前の8割が補償されるよ!
しかも退職してもうつ病であれば支給され続ける!!
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012 2010/08/15(日) 02:25:01 ID:gm24kIzV6g
>>8 ほっといてやれよ。
こういう人の怖いとこは、自殺する率が高いってとこなんだから。
ばれちゃえば、生命保険なんて一生契約してもらえないんだぜ。
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013 2010/08/21(土) 06:43:24 ID:QgFm7Bl7Gc
>>9 新型うつwwww
肥満も病気ってかw
ちょっとでも気弱なやつをうつに仕立てれば相対的な自殺率が減って医者ウマ。
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014 2010/08/21(土) 09:14:44 ID:6zeNINWvtk
強度の悩みに原因があるものなのか
身体的なホルモンの減少による発症なのか
ゴチャゴチャに十把一絡げになっている感じ
医者は十分話を聞かずに
対症療法で薬をメッタヤタラに処方してる
患者はお客様なんでね
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015 2010/08/24(火) 21:11:48 ID:loHx8pQdZc
うちの自治体の病気休暇は基本給の70%で、最長1年半だったと思う。
何に期待して入職したか知らんが、最近は新任者の間で「こんなはずではなかった病」にかかる奴が多い。
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016 2010/08/25(水) 01:12:49 ID:IUZXSkd1vQ
まあ病休といっても、何年分もの年休をけずって前借りする扱いだから
復帰後は休めずにつらくなるし、カバーできる限度を超えたら辞めなきゃならんよ。
世間で思われている程には気楽じゃないね。
それでももちろん恵まれまくっているほうだと言えるだろうけど。
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017 2010/08/26(木) 12:37:05 ID:ILckcswu16
>>15 >最近は新任者の間で「こんなはずではなかった病」にかかる奴が多い
俺もそういうのを何人か知っている。
あいつらに共通しているのは、サラリーマン金太郎に激しく憧れている事だ。
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018 2010/10/22(金) 17:18:31 ID:8f4ovAhYu2
短期(期間不詳)の療養では各種手当てや交通費も含め税金から全額支給されている
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019 2010/10/22(金) 18:56:10 ID:BBcLgeQP.k
鬱の人間は只の甘え。
さっさと結果を出せ。いつまでも世間に甘えるな。
>>1の奴は自分に甘い人間。
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020 2010/10/22(金) 19:52:55 ID:LbZPxLnR4w
実際に辛い人には悪いけど、
働かざる者喰うべからず。で、
普通に働けないって事は、企業からの補償とかどうかな?と思う。
国からの生活保護はアリだろうけど、民間企業は、利益を出してなんぼ、だしね。
例えば、自営で、鬱です。
とか言っても、誰も補償も無いわけで。
甘えとまで言わないけど、普通に働けない人に、
人並に補償して欲しい。とか言っても、
辛いけど働いてる人からすれば、
マジ?と思われても仕方ないかと。
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021 2010/10/22(金) 21:34:39 ID:ItGZgITyXI
うちにも精神を患って長期休暇取ってる管理職がいるぞ
公務員だからそんな事も出来るんだな。
民間じゃ1週間休んだら次の仕事はないからな。
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